Dans un contexte de changement perpétuel, les qualités de leadership et les compétences du manager sont indissociables et s’avèrent indispensables pour diriger des hommes et des équipes.
Être manager relève d’un statut. Être leader requiert des qualités de communication, de négociation, d’agilité relationnelle et de partage d’une vision commune.
Prérequis :
Disposer d’un ordinateur, d’une connexion Internet.
Durée : 10 Heures
Public concerné : Tous publics
Modalités d’évaluation des acquis :
- Auto-évaluation en cours et en fin de cursus sous formes de questionnaires
- Questionnaire de positionnement
- Evaluation à chaud et à froid
Les objectifs de la formation :
La formation contient 5 modules qui traitent le sujet de création d’entreprises.
Durant la formation, vous allez mettre en pratique des méthodes et utiliser des outils pour pouvoir suivre efficacement les étapes suivantes :
- Management d’équipe : les fondamentaux
- Management d’équipe : perfectionnement
- Management transversal
- Leadership
- Communication – Gestion des conflits
- Innovation, agilité, management à distance
- Conduite du changement
